PRINCIPIOS Y OBJETIVOS
PRINCIPIOS
El INFOTEP-HVG adopta como principios generales los establecidos en título primero capítulo I de la Ley 30 de 1992 y desarrollará su actividad académica, administrativa y financiera bajo los principios específicos de:
Equidad
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Valoración de Costos Ambientales
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Igualdad
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Eficacia
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Unidad
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Equidad
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Moralidad
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Trabajo con excelencia
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Eficiencia
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Ambiente Positivo
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Economía
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Transparencia
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Celeridad
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Coherencia
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Imparcialidad y Publicidad
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Servicio a la comunidad
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VALORES
El INFOTEP – HVG entre sus campos de formación busca propiciar el desarrollo de valores que a nivel del contexto en el cual actúa le dan sentido y pertenencia a los procesos educativos en él orientado; es por eso que de acuerdo a las necesidades e intereses formativos, se asumen los siguientes:
Respeto
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Autonomía
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Responsabilidad
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Convivencia
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Tolerancia
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Honradez
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Honestidad
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Paz
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OBJETIVOS INSTITUCIONALES
En concordancia con la actual legislación que rige la educación superior en Colombia, el INFOTEP-Ciénaga, tiene los siguientes objetivos:
· Promover la formación pedagógica, científica e investigativa del personal docente, que garantice la calidad de la educación que se imparte en cada uno de sus programas.
· Desarrollar una estructura Institucional que garantice la coherencia y articulación de todos los procesos y entes participantes en el accionar de la Institución.
· Contribuir a crear una cultura del respeto por la vida, de tolerancia y de convivencia pacífica entre los colombianos en el marco de la justicia y democracia participativa.
· Promover la investigación en el contexto social, cultural y pedagógico, para mejorar y enriquecer la calidad de vida, el aprovechamiento racional de los recursos y el desarrollo sostenible.
· Propiciar la integración con la Comunidad Académica Nacional e Internacional para el fortalecimiento del desarrollo académico y la investigación.
· Establecer vínculos y convenios a nivel Nacional con Organizaciones Públicas y Privadas y la Comunidad en general para articularnos a su labor académica e investigativa.
· Promover el mejoramiento de la calidad de gestión del personal docente, directivo y administrativo de la Institución.
· Fortalecer mecanismos de seguimiento a egresados que garanticen su perfeccionamiento y actualización permitiéndoles así, un crecimiento pedagógico-investigativo que favorezca la calidad educativa en nuestra región.
· Concentrar y orientar todo esfuerzo hacia el desarrollo del hombre ofreciéndole una formación integral, para convertirlo en agente de su propia evolución.
· Ampliar el ámbito de proyección del Instituto, a través de programas de descentralización educativa, con el propósito de que las diversas zonas de la región, dispongan de recursos humanos, científicos e investigativos apropiados que les permitan atender adecuadamente sus necesidades.
· Redefinir la Institución por Ciclos propedéuticos, atendiendo los requerimientos de la Ley 749.
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